在職業(yè)教育智能化浪潮席卷全球的今天,橙啦集團憑借七年深耕教育的深厚積淀,正式宣布戰(zhàn)略升級,推出“雙AI+”戰(zhàn)略(AI+超級老師、AI+就業(yè))。
這一戰(zhàn)略將重塑大學生升學與職業(yè)成長的全鏈路支持體系,致力于成為AI時代教育創(chuàng)新的標桿,助力1000萬學子把握未來十年的發(fā)展機遇。
1、橙啦七年深耕:考研、考公、語培、國際業(yè)務的厚積薄發(fā)
橙啦集團,自2018年成立以來,始終專注于大學生的升學與職業(yè)成長,通過七年深耕,在考研、考公、語言培訓及出國領域積累了深厚的行業(yè)壁壘與用戶口碑。依靠“名師IP+SPA智學系統(tǒng)+OMO課程體系”的三級火箭模型,打造出獨特的智能化教育生態(tài)。
橙啦的現(xiàn)有IP名師體系匯聚頂尖名師,結合AI技術規(guī)?;瘡椭聘咝Ы虒W方法,讓優(yōu)質教育資源觸達更多學子;SPA智學系統(tǒng)則通過大數(shù)據(jù)與AI分析,為每位學生定制個性化學習路徑,大幅提升學習效率;另外,OMO課程體系深度融合了線上線下場景,提供靈活互動、多維立體的學習體驗,實現(xiàn)教學效果與用戶滿意度的雙重躍升。
這一生態(tài)不僅積累了1600萬用戶學習數(shù)據(jù)和12億課時的“教育腦”系統(tǒng),更成為橙啦戰(zhàn)略升級的核心支撐。
2、雙AI+戰(zhàn)略:從學習到就業(yè)的全鏈路革新
秉承“教育平權”的核心理念,橙啦在成立七周年之際,宣布了“雙AI+”戰(zhàn)略的全面升級,推出了“AI+超級老師”與“AI+就業(yè)”雙擎驅動模型,致力于成為AI時代升學與就業(yè)的領導品牌,為大學生提供終身成長的支持。
這一戰(zhàn)略的推出,是對原有的三級火箭模型——IP名師體系、SPA智學系統(tǒng)和OMO課程體系進行智能化改造,橙啦構建了一個“智能診斷-個性適配-精準施教-就業(yè)直通”的全鏈路閉環(huán),極大地提升了教育服務的效率和質量。
比如,“通過AI小志動態(tài)匹配院校,AI口語寶提升語言能力,最終通過‘橙啦AI學苑’對接企業(yè)需求,實現(xiàn)從學習到就業(yè)的無縫銜接。這里就不得不提及在技術層和生態(tài)層,橙啦集團做出的突破。
在技術層:橙啦研發(fā)兩款顛覆性產(chǎn)品賦能學習與就業(yè)
- AI小志:全球領先的深度思考模型,與百位名師方法論,提供動態(tài)院校匹配、故事化學習等場景化服務,將學習效率提升40%;
- AI口語寶:AI口語寶通過多模態(tài)反饋與雅思模擬考場,幫助內測學員口語流利度平均提升2.5個Band分,意味著學員的口語能力從較低水平(如Band 4.5)顯著提升到更高水平(如Band 7),從而更好地滿足語言能力認證(如留學、移民等)的要求。
在生態(tài)層,橙啦聯(lián)合LangGPT、智譜AI、北大AI實驗室、拓爾思、DeepSeek、字節(jié)等公司正式成立“橙啦AI學苑”,依托1600萬用戶數(shù)據(jù)打造就業(yè)服務體系,免費提供AI通識課、分專業(yè)實訓及技能訓練營,覆蓋超千萬學生;首創(chuàng)"認證+賽事"模式,聯(lián)合產(chǎn)業(yè)設立百萬獎金實戰(zhàn)賽輸送名企offer,建立工信部認證體系并舉辦雙選會,通過"3能力+2提升+1直通"模式年輸送10萬人才,助力大學生把握AI高薪機遇。
3、教育平權的未來:讓技術成為溫暖的擺渡者
橙啦CEO張愛志說道:“真正的教育科技不應替代人性,而應放大人的價值。”這一理念貫穿橙啦的產(chǎn)品設計。當偏遠地區(qū)學生通過AI口語寶獲得與一線城市同質的教學資源,當“雙非”院校畢業(yè)生憑借GLM開發(fā)者認證敲開大廠之門,技術普惠的真正價值得以顯現(xiàn)。正如張愛志所言:“橙啦要做科技與人文的擺渡者,讓每個年輕人都能找到屬于自己的星辰大海。”
結語:職業(yè)教育的AI進化論
橙啦集團的戰(zhàn)略升級,為AI教育賽道提供了可復制的范式:以數(shù)據(jù)智能夯實服務底座,以產(chǎn)教融合打破資源壁壘,以情感化設計守護教育初心。在技術狂飆的時代,這種“既見算法,更見人文”的探索,或許正是破解職業(yè)教育結構性困局的關鍵密鑰。當千萬大學生通過AI找到人生坐標,教育的終極意義——成就人的全面發(fā)展,終將在人機協(xié)同的新生態(tài)中得以實現(xiàn)。
未來十年,橙啦愿與千萬學子并肩,以AI為翼,共赴星辰大海。
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